נוהל להעסקת עובדים עם מוגבלות במועצה מקומית כאבולכללימחויבות הרשות לקידום העסקת עובדים עם מוגבלות· הרשות מחויבת לקידום העסקת עובדים עם מוגבלות ולהשתלבותם המלאה בה. זאת מתוך הכרה בערך שבהעסקת עובדים עם מוגבלות לרשות כארגון ולכלל התושבים אותם מייצגת הרשות ומתוך הכרה ביכולתם של עובדים עם מוגבלות לתרום לקידום יעדי הרשות ומטרותיה ככל...
נגישות מוסדות ציבור سهولة الوصول إلى المؤسسات العامةהודעה בדבר מקום ציבורי במועצה המקומית כאבול שחלה לגביו חובת ביצוע התאמות הנגישות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998 לפרטים לחץ כאןהסדרי הנגישות במבני ציבור ומוסדות חינוך:המועצה המקומית כאבול רשמה את נושא הנגישות במוסדות החינוך בראש סדר העדיפויות ורואה בת...
נוהל להעסקת עובדים עם מוגבלות במועצה מקומית כאבול כללי מחויבות הרשות לקידום העסקת עובדים עם מוגבלות · הרשות מחויבת לקידום העסקת עובדים עם מוגבלות ולהשתלבותם המלאה בה. זאת מתוך הכרה בערך שבהעסקת עובדים עם מוג...
מועצה מקומית כאבול רואה חשיבות עליונה בהנגשת אתר האינטרנט שלה לאנשים עם מוגבלות. אתר נגיש משפר את הנוחות וקלות השימוש בו לאנשים עם מוגבלות. האתר נבנה בהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשע"ג 2013 ולתקן W3C's Web Content Accessibility Guidelines 2.0 ,level AA.להלן תיאור חלק מהפעולות שבוצעו במסגרת הנגשת האתר:תפריט נגישות בתחילת כל עמוד תמצ...
1 - 4 من أصل ( 4 ) سجلات